Сучасне уявлення про системний підхід в управлінні організацією

Abstract

Системний підхід в управлінні ґрунтується на тому, що будь-яка організація являє собою систему, яка складається з частин, кожна з яких має свої власні цілі. Для досягнення загальної цілі виявляються та оцінюються взаємодії всіх частин та їх об’єднання дозволить організації досягти всіх намічених цілей. Можна також сказати, що системний підхід - це такий напрямок методології наукового пізнання і практичної діяльності, в основі якого лежить дослідження будь-якого об'єкта як складної цілісної соціально-економічної системи.