Система управління персоналом та її удосконалення

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/9376

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Фоміна, Ю.С,	-
dc.contributor.author	Гронська, М.В.	-
dc.date.accessioned	2022-01-04T09:30:25Z	-
dc.date.available	2022-01-04T09:30:25Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/9376	-
dc.description.abstract	Управління персоналом є дуже поширеним і суспільно значущим соціально-економічним явищем;є дуже складним,багатогранним,багатоаспектним феноменом.Основноюсутністю управління персоналом є те,що працівники розглядаються як цінність компанії,...	uk_UA
dc.publisher	РМДвУЕГ 2021,Одесса,ОДАБА	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	21;104 -109	-
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	удосконалення	uk_UA
dc.subject	соціально-економічним	uk_UA
dc.subject	багатогранним	uk_UA
dc.title	Система управління персоналом та її удосконалення	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Розташовується у зібраннях:	РМДвУЕГ 2021

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Система управління персоналом та її удосконалення..pdf		394,85 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

DSpace JSPUI