Маркетинг персоналу

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/2865

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Петренко, К.О.	-
dc.contributor.author	Ажаман, І.А.	-
dc.date.accessioned	2017-08-01T10:56:27Z	-
dc.date.available	2017-08-01T10:56:27Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.uri	http://mx.ogasa.org.ua/handle/123456789/2865	-
dc.description.abstract	У статті розглядають сучасні підходи до поняття «маркетинг персоналу» . Його існування зумовлене необхідністю адекватно реагувати на сучасні зміни на ринку праці , прогнозувати перспективні потреби організації в людських ресурсах , розробляти програми залучення , набору та найму кваліфікованих працівників	uk_UA
dc.subject	маркетинг персоналу	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.title	Маркетинг персоналу	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
Располагается в коллекциях:	2014р.

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ.pdf	Основна стаття	156,82 kB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI